Job Description
Requisitos e Responsabilidades
- Três anos de experiência comprovada em direito do trabalho
- Principais atribuições: contencioso trabalhista em ações especiais
- Consultivo trabalhista diversificado e auditorias (legal due diligences e compliance)
- Especialização em Direito do Trabalho
- Experiência na área consultiva trabalhista será considerada um diferencial
- Inglês avançado
- Contratação - formato híbrido
- Organização, raciocínio jurídico e proatividade
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