Full-time Posted June 29, 2026
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Job Description

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional de Ingeniería o Técnico Industrial para el área de remuneraciones.

Principales funciones

  • Gestionar y asegurar el efectivo proceso de ingreso de personal, registrando los datos en los sistemas de recursos humanos.
  • Mantener la data del personal actualizada en los sistemas de recursos humanos y en los archivos físicos en caso correspondan.
  • Asegurar el correcto procesamiento de la planilla mensual y la ejecución de los pagos (remuneraciones, AFP's, retenciones judiciales, Bancos, etc.).
  • Gestionar y controlar los procesos de pagos, vacaciones, gratificaciones, entre otros.
  • Gestionar y controlar los procesos de ausentismo en la Compañía conforme a las políticas, procedimientos internos y a la normativa legal laboral (vacaciones, permisos y/o licencias con o sin pago, descansos médicos, entre otros).
  • Gestionar el proceso de control de asistencia a fin de asegurar un correct...

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