RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Realizar processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporações e Vendas;Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos); Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Incorporação e Vendas;Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias;Atuação na praça da regional SP.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Ensino superior completo;Pacote office intermediário;Exper...