Job Description
Realizar as atividades de recursos humanos, tais como: administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, comunicação interna e melhoria no clima organizacional.
Realizar todos os processos de administração de pessoal: apontamento, folha de pagamento e encargos.
Manter controle dos benefícios oferecidos pela empresa.
Atender colaboradores, empresas terceirizadas e realizar homologação.
Realizar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna.
Zelar pelo clima organizacional, bem como pelas relações trabalhistas.
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