Analista de Recursos Humanos (Mérida)

EXPERIENCIA: 1 año en funciones administrativas, manejo de fuentes de reclutamiento y de personal, cálculo de nómina, armado de expedientes, etc.

ESTUDIOS: Licenciatura en administración de empresas, empresarial, psicología o carrera a fin terminada.

ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO PRESIÓN.

DISPONIBILIDAD DE TIEMPO.

FACILIDAD DE PALABRA.

FUNCIONES:

• Publicar la vacante en las diferentes fuentes de reclutamiento acorde al perfil de puesto ya revisado y autorizado (VOLANTEO, PERIFONEOS, POSTEOS).
• Recibir y seleccionar perfiles acorde a la requisición para citarlos a entrevista presencial.
• Cálculo y revisión de nómina.
• Realizar exámenes psicométricos y toxicológicos a los postulantes citados (coordinar con instructores examen de manejo para operadores).
• Controlar y revisar que las licencias de los operadores estén vigentes.
• Apoyo en los diversos eventos de integración, servicio social de la empre...