Job Description
Principais Responsabilidades
- Gestão de processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento
- Controle de ponto e suporte às lideranças nas rotinas trabalhistas
- Garantia de conformidade com a legislação (incluindo Ministério do Trabalho)
- Apoio em processos de recrutamento e seleção
- Acompanhamento de indicadores de RH
- Experiência na área de RH e DP
Formação Acadêmica
Ensino superior completo ou em andamento em: Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
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