Job Description
Captar, selecionar e aplicar testes para contratação conforme demanda da diretoria e aprovação das líderes;Realizar o processo de coleta de documentos, agendamento de exames médicos e assinatura de documentos admissionais;Realizar a integração de novos colaboradores;Acompanhar a performance dos colaboradores e realizar avaliações de desempenho;Suporte em ações de engajamento e retenção de talentos;Realizar processos de demissão conforme solicitação das líderes de produção e validação da diretoria;Conduzir entrevistas de desligamento;Realizar fechamento de folha ponto e envio para escritório de contabilidade;Receber atestados médicos e acompanhar a saúde dos colaboradores;Fazer recarga de vale-transporte e vale-alimentação.Segunda à sexta-feira, das 07h00 às 17h00, com 1h10 de intervalo para almoço;100% presencial em Amparo/SPRequisitos:Ensino superior completo;Experiência na funçãoRemuneração: R$ 3.500 + benefíciosVale-alimentação;Convênio farmácia;Convênio com faculdade;Vale-transport...
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