Analista de RH

O Analista de Recursos Humanos é responsável por executar e apoiar os subsistemas estratégicos e táticos da área de RH, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, comunicação interna e acompanhamento de indicadores. Atua como elo entre os gestores e a equipe de RH, garantindo a execução das políticas de pessoas e promovendo o fortalecimento da cultura organizacional.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção: Conduzir processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador, garantindo alinhamento de perfil e agilidade na contratação;
• Treinamento e desenvolvimento: Apoiar o planejamento e execução de programas de capacitação, mapeamento de competências, trilhas de desenvolvimento e acompanhamento de treinamentos;
• Clima e cultura organizacional: Aplicar e monitorar ações relacionadas à pesquisa de clima, eventos internos e campanhas instituciona...