Job Description
Principais atribuições:
- Responder pelo processo de recrutamento/seleção;
- Conduzir a integração/acolhida de novos colaboradores;
- Acompanhar e controlar o vencimento dos contratos de trabalho no período de experiência;
- Estruturar e implantar novos procedimentos;
- Apurar indicadores;
- Implantar melhorias nos processos de RH;
Horário: 2ª – 6ª -> 7:30 às 12:00/13:15 às 17:30
Graduação completa, especialização na área de atuação.
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