Analista de RH

DESCRIÇÃO

• Repassar informações e dados para administração pessoal e processamento da folha de pagamento;
• Monitorar os lançamentos das informações referentes a admissões, férias e outros relacionados aos colaboradores da Unidade;
• Monitorar o pedido e controlar a distribuição do Vale-Transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores da unidade;
• Monitorar o recebimento e verificação da documentação, para realizar o registro de novos colaboradores;
• Monitorar e controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho dos colaboradores da unidade;
• Monitorar o levantamento de débito por ocasião da demissão de empregado;
• Monitorar o recebimento e conferência atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e encaminhando-os ao departamento médico;
• Monitorar a apuração semanalme...