Analista de RH Senior

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR - #1062

Atividades a serem realizadas:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (end-to-end), incluindo alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks
• Atuar de forma estratégica nos subsistemas de RH: Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho
• Apoiar e implementar ações de cultura organizacional e engajamento
• Realizar análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros) e propor melhorias
• Prestar suporte aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas
• Conduzir processos de onboarding e offboarding
• Atuar junto ao Departamento Pessoal (interface com folha, benefícios, admissões e rescisões)
• Desenvolver e revisar políticas e procedimentos internos de RH
• Garantir o cumprimento das práticas alinhadas à legislação trabalhista

Requisitos:

• Ensino super...