Job Description
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas similar; Experiência prévia em Recursos Humanos.
Conhecimento em recrutamento e seleção e rotinas de RH.
Diferencial: Experiência com projetos de desenvolvimento organizacional; Vivência com pesquisa de clima e indicadores de RH.
Atividades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção.
- Estruturar e fortalecer o setor de RH.
- Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Acompanhar indicadores e processos da área.
- Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento.
- Apoiar gestores nas rotinas de gestão de pessoas.
Horário
De segunda a quinta (07:30h às 17:30h) e sexta até as 16:30h.
Tipo de contratação
Efetivo / CLT
Quantidade
1
Benefícios
- Vale alimentação
- Plano de saúde ...
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