Full-time Posted June 19, 2026
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Job Description

Responsabilidades

  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento contínuo dos candidatos.
  • Auxiliar na integração e onboarding de novos colaboradores, garantindo acolhimento, orientação sobre políticas internas e entrega de materiais necessários.
  • Gerenciar e atualizar sistematicamente os arquivos físicos e digitais de funcionários, bem como manter o banco de dados de RH atualizado com informações contratuais, desempenho e desenvolvimento.
  • Administrar benefícios corporativos, controle de ponto eletrônico, férias, admissões e demissões, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e interna.
  • Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, índice de satisfação e tempo médio de contratação.
  • Atender demandas de colaboradores e gestores com agilidade e sigilo, prestando suporte em questões administrativas, confli...

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