Job Description
Qualificações
Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas afins; Experiência ampla na área de recursos humanos e departamento pessoal; Domínio de pacote office.
Atividades
- Acompanhar processos e acordos trabalhistas e ser preposto.
- Administrar pessoal e plano de cargos e salários.
- Processar admissões, rescisões, férias e movimentações conforme legislação.
- Preparar, conferir e acompanhar a folha de pagamento junto à contabilidade e financeiro.
- Lançar, provisionar e programar pagamentos mensais, rescisões, férias e benefícios.
- Gerenciar benefícios, controle de ponto e atendimento aos colaboradores.
- Apoiar gestores no planejamento de férias e na aplicação das rotinas trabalhistas.
- Atuar com contabilidade, jurídico e sindicatos, garantindo o cumprimento da CLT e convenções coletivas.
- Realizar a gestão de informações no eSocial e sistemas de RH. ...
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