Arquitecto de Incentivos y Modelos de Compensación Variable

Link-Worldwide busca un responsable para diseñar e implementar estrategias de compensación variable alineadas con los objetivos de la compañía. Este rol es clave para motivar al equipo de ventas y asegurar que los programas de incentivos sean justos y competitivos.

Se requiere profesional con título relacionado, 2-3 años de experiencia en la industria farmacéutica y dominio del inglés avanzado. Se valorará experiencia en auditorías de mercado farmacéutico y efectividad de fuerza de ventas.