Asesor De Personal

Responsable de brindar apoyo integral en la gestión del talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones laborales vigentes.
Colabora estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral favorable y el desarrollo continuo del personal.
Funciones:
- Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Administrar la nómina y asegurar su correcto procesamiento.
- Gestionar las incidencias laborales, como altas, bajas, vacaciones e incapacidades.
- Elaborar y mantener actualizados los registros de personal.
- Brindar asesoramiento y apoyo en temas laborales y de desarrollo profesional.
- Coordinar actividades de capacitación y desarrollo del personal.
Habilidades:
- Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral y de recursos humanos.
- Capacidad...