Assessor de Recursos Humanos

Atividades a executar:

• Auxiliar na coordenação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;
• Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
• Auxiliar na coordenação dos programas de assistência aos colaboradores;
• Administrar pessoal;
• Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
• Divulgar e promover os planos de benefícios e ações de qualidade de vida dando assistência aos empregados;
• Trabalhar no desenvolvimento das atividades sobre os benefícios, divulgando, inserindo colaboradores; mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas;
• Manter controles e relatórios do quadro funcional, trabalhando os índices e motivos que elevam a rotatividade e absenteísmo, e relatórios do quadro funcional, e outras ocorrências relevantes;
• Administrar o controle de uniformes e crachás, desde o pedido, entrega, trocas, perdas, extravios, relatórios;