Full-time Posted June 19, 2026
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Job Description

PRINCIPAIS REPONSABILIDADES

  • Escala e Ponto dos Colaboradores: Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores.
  • Admissão e Demissão: Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de documentos.
  • Dúvidas de Assuntos Administrativos: Estar disponível para tirar dúvidas dos colaboradores em relação a pagamentos, horas extras, benefícios e outros assuntos administrativos, sempre em apoio ao gestor.
  • Comunicados da Loja: Realizar a atualização da comunicação interna da loja, garantindo a clareza nas informações.
  • Compra de Insumos: Auxiliar o gerente nas compras de insumos e materiais (escritório, loja e outros).
  • Operação de Caixa:
    • Registrar as compras dos clientes nos PDVs.
    • Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complemen...

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