Full-time Posted June 19, 2026
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Job Description

Responsabilidades

  • Realizar atendimento aos colaboradores, prestando esclarecimentos sobre folha de pagamento, benefícios, férias e legislação trabalhista.
  • Executar rotinas de admissão e demissão, incluindo registro em sistema, elaboração de contratos, envio ao e-Social e integração.
  • Controlar ponto eletrônico, afastamentos, licenças e processos de férias.
  • Gerir benefícios: inclusões, exclusões e interface com fornecedores de vale transporte, alimentação e demais convênios.
  • Realizar controle de estoque e solicitação de uniformes e EPIs.
  • Organizar documentação trabalhista, digitalização e arquivamento, assegurando conformidade com CLT, normas sindicais e LGPD.
  • Apoiar demais demandas do Departamento Pessoal conforme orientação da coordenação.

Requisitos

  • Ensino Médio completo ou Curso Técnico.
  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento de L...

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