Job Description
Descrição das atividades principais
Assegurar a conformidade legal e operacional dos processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, desligamentos, e-Social, gestão de benefícios e atendimento interno, garantindo o cumprimento dos prazos legais e suporte técnico às unidades.
Competências
- Relacionamento interpessoal e atendimento
- Comprometimento
- pró-atividade
- verbalização clara e objetiva
Formação necessária
Cursando ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Mínimo 1 anos em rotinas de Departamento Pessoal, com domínio prático de admissão e ESocial preferencialmente em empresas de médio.
Informática: Pacote office; excel, word, dashboard; power point
Remuneração oferecida
R$ 3.766,31
Benefícios
- Vale transporte
- cartão alimentação R$468,00 <...
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