Full-time Posted June 19, 2026
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Job Description

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com sistemas Sênior (Administração de Pessoal, Controle de Ponto e Refeitório);
  • Realizar o processo de ponto: leitura de arquivos, integração com a folha, criação de escalas (incluindo 12x36 e revezamento), além de suporte a gestores e colaboradores;
  • Apoiar no processo de rescisão, incluindo suporte em homologações;
  • Auxiliar no processo de férias: esclarecimento de dúvidas, validação de programação e emissão de relatórios;
  • Dar suporte ao processo de folha de pagamento, com atendimento a dúvidas sobre IR, INSS, FGTS, insalubridade, periculosidade e eSocial;
  • Executar atividades relacionadas à admissão, garantindo o correto cadastro das informações no sistema;
  • Prestar apoio nas rotinas operacionais do RH;
  • Realizar atendimento aos colaboradores, candidatos e público interno com excelência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superio...

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