Job Description
Requisitos e Responsabilidades
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos (imprescindível)
- Vivência com benefícios, controle de ponto eletrônico, processo de admissão e apontamento de folha de pagamento. Conhecimento em legislação trabalhista.
- Pacote Office intermediário.
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para início imediato.
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