Assistente de rh / dp

Assegurar a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, promovendo suporte aos colaboradores e gestores, garantindo conformidade com as políticas internas, legislação trabalhista e contribuindo para o desenvolvimento organizacional e clima da empresa.

• Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
• Conhecimento em recrutamento e seleção
• Noções de legislação trabalhista e controle de ponto
• Familiaridade com sistemas de RH e pacote Office
• Conhecimento em processos admissionais e demissionais
• Conhecimento em benefícios e atendimento aos colaboradores

• Proatividade
• Organização e planejamento
• Boa comunicação verbal e escrita
• Capacidade analítica e resolução de conflitos
• Responsabilidade e confidencialidade
• Relacionamento interpessoal
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