ASSISTENTE DE RH/DP - ATUAÇÃO NO EUSÉBIO/CE

Responsabilidades da Posição

Recursos Humanos (RH)

• Realizar o onboarding e integração de novos colaboradores, apresentando a estrutura, cultura e normas da empresa;
• Acompanhar o período de experiência dos colaboradores, realizando feedbacks aos 45 e 90 dias;
• Planejar e executar atividades de endomarketing, como datas comemorativas, aniversários do mês e comunicados internos;
• Gerenciar o WhatsApp corporativo para atendimento e suporte aos colaboradores;
• Acompanhar grupos de contratação e manter registros atualizados de candidatos.

Rotinas de Departamento Pessoal (DP)

• Conduzir processos admissionais, incluindo solicitação de documentos, emissão de guia ASO, envio de documentação para contabilidade e atualização de controles internos;
• Realizar processos de rescisão, como solicitação de aviso prévio, levantamento de descontos, emissão de ASO, cadastro em sistema e agendamento d...