Job Description
Planear, organizar, dirigir y controlar el recurso humano de la Empresa**Perfil**:- Lic. Administración.
- 1 Año de experiência min.- Estado civil indistinto.
- Edad 24 a 30 años.
- Ambos sexos.CONOCIMIENTOS:- Administración General.
- Conocimientos en RH.
- Ley Federal del Trabajo.
- Uso de Office (EXCEL Y POWER PIONT)- Ley del Seguro Social o INFONAVIT- Licencia de ConducirFUNCIONES:- Bajar la asistencia en el reloj checador / revisión de asistencia de personal (Llevar el control de los permisos)- Entrega de recibo de nomina- Capacitaciones concientización del personal, 5'S.
- Revisar incidencias.
- Solicitud del comedor para dias de tiempo extra.
- Dar de alta en el reloj checador.
- Actualización e impresión de listas de asistencia.
- Recepción/ revisión de solicitudes de empleo.
- Aplicación de exámenes a personal de nuevo ingreso.
- Dar inducción interna de trabajo.
- Archivar y acomodar los expedientes de bajas y altas.<...
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