Job Description
Responsabilidades
- Apoiar processos de recrutamento e seleção internos e externos (projetos de clientes)
- Participar da estruturação de programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho
- Colaborar com iniciativas de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna
- Realizar levantamentos e análises de dados relacionados a clima, turnover, performance e outros indicadores de RHA
- Opoiar a liderança na condução de ações de gestão de pessoas e rituais organizacionais
- Contribuir com projetos estratégicos voltados à transformação e excelência organizacional
- Participar de mentorias, trilhas de aprendizado e desafios do programa de trainee
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