Job Description

Aufgaben
Prozessgestaltung und -optimierung: Sie entwickeln innovative Lösungen zur Verbesserung und Digitalisierung von Personalprozessen und verantworten die technische Umsetzung im Rahmen der Digitalisierung des Schriftverkehrs im Personalbereich. 
SAP HCM Expertise: Sie setzen Ihr Wissen in SAP HCM und Customizing von Add-on-Tools ein, um unsere HR-Lösungen zu optimieren. 
Schnittstellenmanagement: Sie begleiten Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. 
Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse.
Profil / Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung. 
Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Prozessgestaltung und -optimierung von Personalprozessen.
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office.
Ausge...
            

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Business Analyst (m/w/d) Digitalisierung des Schriftverkehrs

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