Job Description
Detalles del puesto
Proposito del Puesto
Liderar los procesos de capacitación y onboarding de los nuevos ingresos y del personal vigente tanto del lado técnico/operativo como el acompañamiento de piso; abarcando a todo el personal inmerso en el proceso de ventas tanto interno como externo
Toma de Decisiones (Propias del puesto)
Ninguna
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador
Diseñar, implementar y ejecutar el plan de capacitación de todos los implicados en el proceso de ventas, asegurando la adaptación de un temario acorde con la estrategia de capacitación de producto y técni...
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