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Ihre Aufgaben

Begleitung der unternehmensweiten Migration auf SAP S/4HANA aus Change- und Organisationsperspektive

Analyse der Change-Bereitschaft in betroffenen Fachbereichen (z. B. Finance, Controlling, Einkauf, HR)

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie für die SAP-Transformation

Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Enablement-Formate (Key User, Führungskräfte, Endanwender)

Nutzung und Einbindung des bestehenden SVA-Multiplikatoren-Programms für SAP-bezogene Veränderungen

Planung, Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsformaten

Entwicklung von Feedback-, Adoptions- und Wirkungskennzahlen zur Steuerung der Transformation

Enge Zusammenarbeit mit SAP-Projektleitung, IT, Fachbereichen und Management

Begleitung von Rollen-, Prozess- und Governance-Anpassungen im Zuge von Systemu...

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Change Manager - SAP Migration (m/w/d)

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