Job Description
Description du poste et Missions Recueillir et analyser les besoins exprimés par les salariés, managers, représentants du personnel Préparer le plan de développement des compétences Participer à l’élaboration des supports de formation, en collaboration avec les collaborateurs Organiser les formations tests Déployer les formations internes ...
Le/la chargé(e) de formation met en œuvre et suit les formations du plan de développement des compétences. Il gère les aspects administratifs et logistiques des actions de formation. Il coordonne tous les acteurs de la formation autour d’un objectif commun.
MISSIONS
Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences
Participer à l’ingénierie de formation du au plan de développement des compétences et de l’école interne « Polylogis formation »
Plus particulièrement pour l’Ecole « Polylogis formation » :
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