Job Description

Descripción
Gestionar de forma end-to-end los procesos de reclutamiento IT, garantizando el cumplimiento de los ANS establecidos por la división.
Levantar y comprender en profundidad los requerimientos técnicos y de negocio de clientes internos y externos.
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento mediante publicaciones, hunting y uso de plataformas especializadas.
Evaluar técnica y funcionalmente a los candidatos a través de entrevistas estructuradas, validación de experiencia y herramientas de assessment.
Acompañar al cliente durante todo el proceso de selección mediante el envío de shortlists, coordinación de entrevistas y seguimiento continuo.
Mantener actualizados los procesos y vacantes en las plataformas internas de reclutamiento.
Construir y mantener mapeos de mercado por especialización tecnológica, asegurando pipelines activos de candidatos.
Brindar consultoría al cliente a través de...
            

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