Job Description
Descripción del empleo
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Consultor/a Junior SAP HR para dar soporte funcional y/o técnico, participando en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto.
Requisitos
Skills Técnicos / Funcionales
Conocimientos básicos de SAP HR / HCM
Mantenimiento de datos maestros de personal (PA)
Nociones de Gestión Organizativa (OM)
Introducción a Nómina (PY) y Administración de Personal
Uso de infotipos estándar (0000, 0001, 0002, 0006, etc.)
Comprensión de estructuras organizativas y puestos
Soporte en incidencias funcionales y pruebas (UAT)
Lectura y validación de especificaciones funcionales
Conocimientos básicos de customizing (SPRO – nivel usuario)
Manejo de transacciones estándar SAP HR
Conocimientos valorables
Experiencia o for...
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Consultor/a Junior SAP HR para dar soporte funcional y/o técnico, participando en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto.
Requisitos
Skills Técnicos / Funcionales
Conocimientos básicos de SAP HR / HCM
Mantenimiento de datos maestros de personal (PA)
Nociones de Gestión Organizativa (OM)
Introducción a Nómina (PY) y Administración de Personal
Uso de infotipos estándar (0000, 0001, 0002, 0006, etc.)
Comprensión de estructuras organizativas y puestos
Soporte en incidencias funcionales y pruebas (UAT)
Lectura y validación de especificaciones funcionales
Conocimientos básicos de customizing (SPRO – nivel usuario)
Manejo de transacciones estándar SAP HR
Conocimientos valorables
Experiencia o for...
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