Job Description
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas.
Responsabilidades principales
- Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY).
- Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones.
- Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales).
- Colaborar de forma transversal con los gerente...
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