Coordenadora de RH

• Planejar e executar ações estratégicas e operacionais de RH;
• Liderar processos de recrutamento e seleção;
• Acompanhar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
• Atuar com rotinas de benefícios e departamento pessoal;
• Apoiar a gestão de indicadores e KPIs de RH;

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Conhecimento em análise de dados, People Analytics e ferramentas de Inteligência Artificial;
• Experiência com treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho;