Job Description
Garantizar que la organización disponga de un programa de formación continua alineado con sus objetivos estratégicos, que identifique, diseñe, implemente, evalúe y mejore las acciones formativas para el personal, de modo que éste desarrolle las competencias técnicas, funcionales y de liderazgo necesarias para cumplir con su rol y contribuir al crecimiento organizativo.
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