Job Description
ATIVIDADES A REALIZAR:- Atención al personal- Seguimiento a los métricos de recursos humanos- Realización de nómina y pre-nómina- Administración de altas y bajas de personal- Reclutamiento y selección de personal- Elaboración de reportes- Control de plantillas en varias regiones- Elaboración y firma de contrato.
- Análisis de incidencias- Implementación de estrategias para la disminución del personal- Manejo del INFONAVIT, FONACOT, SUA, LFT, IMSS, RELACIONES LABORALES, REPSE, IPSE.Tipo de puesto: Tiempo completoTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
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