Job Description
- Asesorar y capacitar a gerencias y jefaturas en materia laboral.
- Gestionar la relación con representantes sindicales y atención de reclamos.
- Participar activamente en procesos de negociación colectiva.
- Representar a la compañía en inspecciones SUNAFIL y Ministerio de Trabajo.
- Ejecutar procesos de desvinculación en casos sensibles o de riesgo.
- Actualizar contratos, políticas y procedimientos conforme a la normativa laboral vigente.
- Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y proponer sanciones.
- Participar en el Comité de SST y liderar el Comité de Hostigamiento Sexual.
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