Coordonnateur.trice – ressources humaines

Résumé du poste

Relevant du directeur ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines aura comme principale mission d’assurer la coordination, l’exécution et le suivi rigoureux des activités opérationnelles en soutien à la stratégie RH, aux gestionnaires et aux employés, dans un souci de conformité, de qualité de service et d’efficacité.

Plus spécifiquement, la personne recherchée aura à :

Assurer l’administration RH quotidienne : gestion des dossiers employés, embauches, mouvements, fins d’emploi et mises à jour des données;
Coordonner les éléments variables de paie, valide les informations et assure le suivi des écarts avec le service de paie et les assurances;
Prendre en charge le processus de recrutement des postes syndiqués : affichage de postes, tri de candidatures, préqualifications, coordination des entrevues, prises de références et préparation des outils;
Organiser l’accueil et l’intégration des nouveau...