Job Description

Main activities
Il profilo, inserito nella nuova funzione di HR Analytics, avrà la responsabilità dell’analisi dei dati al fine di supportare decisioni strategiche aziendali. La risorsa dovrà analizzare ed elaborare i dati, affiancando il responsabile anche nel gestire la comunicazione con tutti gli stakeholder aziendali (C level compresi).

Task principali:
Analisi e valutazione dei KPI e dei driver alla base del dimensionamento delle varie funzioni aziendali;

Elaborazione di analisi e verifiche di efficienza e coerenza organizzativa, interpretando benchmark di settore e best practice, con la strutturazione di scenari di medio – lungo periodo, a supporto di analisi predittive;

Allineamento con le altre funzioni aziendali al fine di massimizzare la produttività e sviluppare modelli operativi efficienti;

Modellizzazione di impatti economici e relative sensitivity;

Definizione e monitoraggio KPI, inc...

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Data Analyst

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