Job Description
Desde el área de Personas, queremos incorporar un perfil con experiencia en gestión de equipos y entorno organizativo, para participar en iniciativas internas vinculadas al funcionamiento y desarrollo de la organización. La posición tendrá un enfoque transversal, colaborando con distintos equipos y acompañando a managers en su día a día, con el objetivo de facilitar la gestión de personas y contribuir a la mejora continua.
Entre las responsabilidades del rol:
Acompañamiento a equipos y mandos en situaciones del día a día
Participación en iniciativas relacionadas con clima, engagement y organización
Colaboración en la mejora y adaptación de procesos internos de RRHH
Identificación de necesidades en materia de personas y propuesta de acciones
Coordinación con diferentes áreas para dar soporte en temas organizativos
El rol combina visión generalista de personas con cercanía al negocio, participando tanto en iniciativ...
Entre las responsabilidades del rol:
Acompañamiento a equipos y mandos en situaciones del día a día
Participación en iniciativas relacionadas con clima, engagement y organización
Colaboración en la mejora y adaptación de procesos internos de RRHH
Identificación de necesidades en materia de personas y propuesta de acciones
Coordinación con diferentes áreas para dar soporte en temas organizativos
El rol combina visión generalista de personas con cercanía al negocio, participando tanto en iniciativ...
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