Job Description
Fecha de publicación: 26 ago 2025
Id de proceso: 87316
Región: 5ta.Reg.Valparaíso
Propósito del Cargo
Liderar, diseñar, implementar y administrar el ciclo de desarrollo (Gestión de competencias, formación permanente y gestión del desempeño) y liderar la gestión integral del ciclo de vida laboral de los trabajadores, de acuerdo con lineamientos corporativos y divisionales. Liderar y supervisar la gestión de relaciones laborales, administración de personal, desarrollo de competencias, formación permanente y gestión del desempeño. Asegurar la alineación de las políticas corporativas y divisionales con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo un ambiente laboral cooperativo, diverso y de alta productividad.
Responsabilidades
- Implementar políticas corporativas de relaciones laborales y administración del ciclo de vida laboral.
- Promover acuerdos y consensos que mejoren la calidad de vida de los trabajadores y...
Apply for This Position
Ready to take the next step? Click the button below to submit your application.
Submit Application