Full-time Posted June 04, 2026
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Job Description

Die Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
  • Mithilfe bei der Mitarbeitergewinnung
  • Entwerfen von Stellenausschreibungen
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten
  • Unterstützung bei Personalgesprächen
  • Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen u.ä.
  • Mitarbeit bei Gestaltung von Mitarbeitervorteilen
  • Die Anforderungen:

  • ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit z.B. der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau für den Personalbereich oder eine andere passende Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal-Bereich
  • kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • interkulturelle Kompetenz und Erfahrung mit multinationalen Teams
  • Kompetenz bei und Affinität zu Fragestellungen zu Diversität und Vielfalt
  • engagierte und fr...
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