Job Description
Selection Book busca un líder estratégico para dirigir la visión y el crecimiento de su empresa de software como servicio (Saa S). Esta posición implica gestionar no solo las relaciones con clientes clave, sino también con inversores, promoviendo una cultura organizacional de alto rendimiento.
Se requiere un título en áreas como Administración o Ingeniería, y experiencia mínima de 7 años en liderazgos dentro del sector tecnológico. Se valorará el conocimiento de métricas Saa S y habilidades en herramientas como Salesforce y Excel. #J-18808-Ljbffr
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