Job Description
Perfil
Edad: *****
Especialista en capacitación. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o Administración de Empresas.
Requisitos
Un año de experiencia (en capacitación de Recursos Humanos). OBLIGATORIO: Manejo de Excel.
Responsabilidades
- Da seguimiento al plan anual de capacitación con el objetivo de asegurar su cumplimiento dentro de las fechas establecidas en el programa.
- Coordina el curso de inducción institucional al personal de nuevo ingreso con el propósito de integrar a los nuevos colaboradores a la organización.
- Da seguimiento a las cédulas de inducción al puesto de los colaboradores de reciente ingreso, asegurando mediante el líder directo que se gestione la capacitación y entrenamiento correspondiente a cada operación, dentro del periodo definido.
- Gestiona y/o desarrolla material de apoyo para los cursos de capacitación con la finalidad de asegurar que transmitan la informa...
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