Job Description
Empresa del rubro de la construcción busca profesional con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos para integrarse al área responsable de la administración laboral, remuneraciones y relaciones laborales de una dotación aproximada de 700 trabajadores, manteniendo una coordinación permanente con los administrativos de las distintas obras de la organización.
Principales responsabilidades
- Administración integral de personal, incluyendo contratos, anexos, licencias médicas, vacaciones, control de asistencia, finiquitos y documentación laboral.
- Gestión completa del proceso de remuneraciones, incluyendo cálculo, revisión, cuadratura, generación y pago de nóminas.
- Gestión, cuadratura y pago de cotizaciones previsionales a través de Previred.
- Administración de plataformas de Recursos Humanos y remuneraciones, idealmente BUK.
- Apoyo permanente a jefaturas, administrativos de obra y trabajadores en materias propias de Recur...
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