Job Description
Ubicación
: Monterrey
Objetivo
: Coordinar y participar en el diseño, ejecución y cumplimiento de los proyectos que se le asignen, mediante la entrega de información correspondiente al área de Servicios de Recursos Humanos, con el fin de cumplir con lo establecido en los objetivos de cada proyecto.
Principales funciones
Administración y gestión de expedientes nuevos ingresos CC-CI, cumpliendo con las auditorías anuales requeridas, gestión de OnBoarding de CC y CI.
Administración y gestión de expediente de baja CC-CI, revisión de proyectos finiquitos entregables, canje de cheque y resguardo de expediente de baja.
Atender y asesorar las solicitudes locales sobre las ventajas de cada colaborador según su tipo de contrato (vales de despensa, GMM, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Plan de Pensiones, etc.).
Aplicación y revisión de incidencias en prenómina para garantizar 0 errores en la operación.
Gestión, control y soporte a los negocios del área de ve...
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