Job Description

At AIA we’ve started an exciting movement to create a healthier, more sustainable future for everyone.
So if you believe in inspiring a better future, read on.
About the Role
高级经理，人力发展工作职责：
通过对市场及同业基本法研究、队伍发展模式前瞻性研究，持续升级基本法并推广；
增员主体经营，搭建主管晋级体系、总监经营体系，设立相应的季度经营目标及运作机制，推动分公司有效落地实施；
人力发展研究分析（市场，行业等），不断优化及创新增员政策和举措并进行落地推广；
增员品牌宣传推广，增员活动平台搭建并持续升级，增员专家持续赋能分公司；
增员概貌和流程管理，增员品质及合规管理。
岗位要求：
大学本科以上，金融、管理、保险专业优先；
10年以上行业工作经验，6年以上增员管理经验或营销员渠道团队管理经验；
策略规划，前瞻力；项目管理，洞察力；高效沟通与影响力；团队管理与辅导能力；
较强的语言、文字驾驭能力、数据分析能力。

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