Job Description

Profiel en ervaring:

Je beschikt bij voorkeur over een doctoraat en/of masterdiploma in Arbeids- en Organisatiepsychologie (A&O), of hebt equivalente ervaring.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in people analytics, HR-technologie of HR-onderzoek.

interesse in of ervaring met assessment, AI-toepassingen in HR, data-informed HR, HR Tech of people analytics.

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent zeer vaardig in Excel of ontwikkelen van dashboards.

Ervaring met HR-onderwijs op hogeschool of universitair niveau is een plus.

Je hebt een duidelijke visie op het belang van evidence-based werken voor de HR-praktijk.

Je onderhoudt contacten met het werkveld om zo je onderwijs en onderzoek praktijkrelevant te houden.

Je bent organisatorisch onderlegd, neemt initiatief en je kan zowel in team als zelfstandig werken.

Je beantwoordt aan het profiel van de .

Apply for This Position

Ready to take the next step? Click the button below to submit your application.

Submit Application

gastdocent datagedreven HR, AI en A&Odiagnostiek

Job Description

Apply for This Position