Job Description
Regional besten vernetzt!
Administration GL 60 – 100% (Anwesenheit MO – DO)
Nach entsprechender Einführung werden Sie administrative Aufgaben für die Geschäftsleitung ausführen, das Zeiterfassungssystem betreuen und zuständig für das Personalmanagement sein.
Ihre Aufgaben
- Administrative Betreuung des Personalwesens (ohne Lohnwesen)
- Betreuung des Zeitsystems inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Ferien- und Sollzeitverwaltung
- Mitorganisation von Personalanlässen, Geschenken, Umfragen, Schulungen und der Jahresplanung
- Mithilfe bei der Betreuung des Managementsystems sowie der Pflege der Prozessdokumentation
- Verfassen, Überarbeiten und Versand von Jahresschreiben, Jahresplanungen und des Geschäftsberichts
- Terminkoordination und administrative Unterstützung bei der Planung
- Bearbeitung der Korrespondenz der Geschäftsleitung
Unsere Anforderungen
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