Generalista De Recursos Humanos Bilingue

Asiste a supevisor de Capital Humano en la implementación de la cultura organizacional, diseñando políticas de comunicación organizacional (boletines, tableros, juntas de comunicación, kioscos, correo electrónico, otros similares) para informar y motivar al personal.
- Coordina y da seguimiento a las actividades del proceso de contratación de personal.
- Puede llevar a cabo la inducción de empleados nuevos en cuanto a sus derechos y obligaciones.
- Puede participar en la elaboración e implementación de políticas, procedimientos (formación de comisiones) y/o programas en cuanto a Seguridad, Higiene y Ambiental para cumplir con las disposiciones legales y ofrecer al trabajador un medio ambiente seguro.
- Analiza y elabora las descripciones de puestos requeridas.
- Participa en encuestas de sueldos y salarios y recaba información sobre el costo de la vida en la localidad para fundamentar las políticas de compensación de la empresa.
- Monitorea el programa de eva...